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2019
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01
2019年招聘人才需求及工資待遇
作者：
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招聘崗位/職務(wù) |
需求人數 |
性別 |
錄用條件 |
工資待遇 |
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總經(jīng)理 |
1 |
男 |
任職資格：45周歲以下，本科學(xué)歷，從事工業(yè)企業(yè)管理工作10年以上。 |
年薪30萬(wàn)元，上保險，管食宿，免費通勤車(chē)。 |
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技能：熟知食品生產(chǎn)與企業(yè)管理理論知識，熟悉行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，具有優(yōu)良的職業(yè)道德水平，具備良好的市場(chǎng)、技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量、成本以及團隊等方面綜合管控能力，有主持規范化公司全盤(pán)經(jīng)營(yíng)運行工作閱歷者優(yōu)先。 |
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財務(wù)總監 |
1 |
男 |
任職資格：45周歲以下，財務(wù)、會(huì )計、金融、投資、審計等專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷及以上學(xué)歷，擁有注冊會(huì )計師或國際注冊?xún)炔繉徲嫀?、注冊資產(chǎn)評估師等相關(guān)資格證書(shū)，從事工業(yè)企業(yè)財務(wù)總監管理工作10年以上。 |
年薪18萬(wàn)元，上保險，管食宿，免費通勤車(chē)。 |
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技能：具備良好的財務(wù)管理意識、熟知先進(jìn)的財務(wù)管理方式；有較強的財務(wù)分析預測、投融資及風(fēng)險防范能力；熟知企業(yè)資本運營(yíng)，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧；具備出色的財務(wù)管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數據感覺(jué)，掌握財務(wù)計劃、成本分析、預算、成本核算等高級財務(wù)管理流程；有現代企業(yè)財務(wù)成本控制及提高資金周轉率的實(shí)踐工作經(jīng)驗和技巧；具有良好的團隊合作精神，善于使用人才和培養人才；具有良好的職業(yè)道德、嚴謹的工作作風(fēng)以及高度的事業(yè)心和責任感，嚴守公司機密。 |
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行政總監 |
1 |
不限 |
任職資格：45周歲以下，本科學(xué)歷，有相關(guān)企業(yè)管理資質(zhì)證書(shū)，從事工業(yè)企業(yè)管理工作10年以上。 |
年薪15萬(wàn)元，上保險，管食宿，免費通勤車(chē)。 |
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技能：具有很強的計劃、控制、協(xié)調能力和表達能力；較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力，能夠在工作中進(jìn)行公司經(jīng)營(yíng)管理的局部開(kāi)創(chuàng )性嘗試；具備出眾的領(lǐng)導管理才能和良好的行政管理理念；具備高效的執行能力、注重實(shí)效性；具備良好的人際溝通能力和組織能力、開(kāi)拓創(chuàng )新的能力，能領(lǐng)導部屬切實(shí)有效的開(kāi)展工作，具有出色的團隊建設和管理能力；具備全局意識和協(xié)作精神，有領(lǐng)導親和力、有良好的社會(huì )關(guān)系及豐富的相關(guān)行業(yè)資源；能夠勝任各種商務(wù)談判、與政府部門(mén)保持良好的溝通關(guān)系；維護企業(yè)利益，與企業(yè)共同發(fā)展；具有較強的事業(yè)心，為企業(yè)發(fā)展獻策獻力。 |
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生產(chǎn)副總經(jīng)理 |
1 |
男 |
任職資格：45周歲以下，專(zhuān)科以上學(xué)歷，具有食品、生物、化工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)，從事食品飲料企業(yè)管理工作10年以上。 |
年薪18萬(wàn)元，上保險，管食宿，免費通勤車(chē)。 |
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技能：熟悉果蔬汁飲品加工工藝、技術(shù)，善于管理者優(yōu)先。熟悉質(zhì)量管理體系；具有很強的計劃、控制、組織、協(xié)調、執行能力和表達能力；有全面主持并制定生產(chǎn)部的生產(chǎn)流程、工藝流程、工序流程、生產(chǎn)計劃、人員配置、組織管理的豐富管理經(jīng)驗；熟悉半自動(dòng)、全自動(dòng)設備的運行原理；具有良好的本行業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念，有一定的財務(wù)知識；有較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力，能夠在工作中有效進(jìn)行公司生產(chǎn)管理；對生產(chǎn)制造分析、質(zhì)量控制、設備維護有優(yōu)秀的實(shí)際操作經(jīng)驗和理論知識；對成本預算、控制、生產(chǎn)統籌運行有較深的認知和實(shí)際經(jīng)驗；具備出眾的領(lǐng)導管理才能和良好的行業(yè)管理理念，具有很強的生產(chǎn)運營(yíng)體系規劃與建設能力。 |
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技術(shù)質(zhì)量總工 |
1 |
不限 |
任職資格：45周歲以下，本科學(xué)歷，具有食品、生物、化工、檢驗類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)。從事食品飲料產(chǎn)品技術(shù)開(kāi)發(fā)及管理工作10年以上。 |
年薪18萬(wàn)元，上保險，管食宿，免費通勤車(chē)。 |
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技能：熟悉果蔬汁飲品加工工藝、技術(shù)，善于管理者優(yōu)先。熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)流程和工藝要求，能獨力進(jìn)行生產(chǎn)管理工作；掌握質(zhì)量管理體系，具備組織制定和實(shí)施質(zhì)量管理體系文件運行的能力，了解和監督質(zhì)量管理體系的執行情況，具有修訂方案的能力；熟悉果蔬汁行業(yè)的法律法規和行業(yè)標準；具備較強的組織、溝通、協(xié)調能力；具備制訂質(zhì)量管理工作計劃并組織實(shí)施的能力；具有新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、研發(fā)、設計規劃能力。 |
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銷(xiāo)售副總經(jīng)理 |
1 |
男 |
任職資格：45周歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，從事快銷(xiāo)品行業(yè)工作5年以上。 |
年薪20-30萬(wàn)元，上保險，管食宿，免費通勤車(chē)。 |
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技能：善于管理，具有豐富的團隊帶領(lǐng)經(jīng)驗；具有較全面的企業(yè)管理知識和熟悉公司業(yè)務(wù)以及運營(yíng)流程、修訂銷(xiāo)售體系的能力；具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力；能夠根據市場(chǎng)變化快速做出判斷，采取正確的應對策略，把握時(shí)機，規避訂單風(fēng)險；工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；制定企業(yè)發(fā)展的清晰目標和戰略方向并制定有效方案和措施。具備人際溝通和協(xié)調能力、計劃與執行能力；具備較強的文字處理、表達、閱讀能力；具有較強的工作熱情和責任感。 |
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董事辦主任 |
1 |
不限 |
任職資格：45周歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，從事工業(yè)企業(yè)管理工作5年以上。 |
年薪10萬(wàn)元，上保險，管食宿，免費通勤車(chē)。 |
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技能：掌握行政職能、行政決策、行政實(shí)施、行政組織等行政管理學(xué)的基本理論和基本知識；要熟練使用辦公工作軟件；具有較強的組織協(xié)調能力、談判能力和公文處理能力；具有很強的業(yè)務(wù)能力、學(xué)習能力、溝通能力、創(chuàng )新能力、協(xié)調能力和公關(guān)能力。 |
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行政辦主任 |
1 |
不限 |
任職資格：45周歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，從事工業(yè)企業(yè)管理工作5年以上。 |
年薪10萬(wàn)元，上保險，管食宿，免費通勤車(chē)。 |
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技能：掌握行政職能、行政決策、行政實(shí)施、行政組織等行政管理學(xué)的基本理論和基本知識；能夠熟練運用操作各種辦公軟件、辦公設備；熟悉辦公室相關(guān)流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫(xiě)作；了解食品生產(chǎn)的基本安全、消防知識及相關(guān)法律知識；能夠正確熟練使用基本的消防及防護器材；熟悉車(chē)輛管理及會(huì )議服務(wù)等相關(guān)知識，熟悉部分接待禮儀知識；具有較強的組織、溝通、協(xié)調能力。 |
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財務(wù)經(jīng)理 |
1 |
不限 |
任職資格：45周歲以下，本科學(xué)歷，具有中級會(huì )計師資質(zhì)，從事工業(yè)企業(yè)財務(wù)經(jīng)理工作5年以上。 |
年薪10萬(wàn)元，上保險，管食宿，免費通勤車(chē)。 |
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技能：具有全面的財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識、財務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗；精通國家財稅法律規范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財務(wù)數據分析處理能力，能管理財務(wù)團隊、能建立財務(wù)管理體系；能組織公司日常財務(wù)管理工作；具有協(xié)調稅務(wù)、工商、銀行、審計機構等外部關(guān)系。 |
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生產(chǎn)部經(jīng)理 |
1 |
男 |
任職資格：45周歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，從事食品企業(yè)生產(chǎn)管理工作5年以上。 |
年薪10萬(wàn)元，上保險，管食宿，免費通勤車(chē)。 |
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技能：具備相關(guān)行業(yè)的生產(chǎn)管理知識，熟悉相關(guān)法律法規政策，包括質(zhì)量法、安全生產(chǎn)法等;熟悉和了解相關(guān)行業(yè)的市場(chǎng)情況、技術(shù)發(fā)展情況;具備生產(chǎn)組織協(xié)調能力，能有效的協(xié)調生產(chǎn)過(guò)程中各方面的關(guān)系和資源，及時(shí)解決實(shí)際工作中出現的問(wèn)題;具備問(wèn)題解決能力，在遇到困難和問(wèn)題時(shí)，能從實(shí)際出發(fā)，對問(wèn)題進(jìn)行準確的分析和判斷，抓住重點(diǎn)，把握問(wèn)題的方向性和全局性，通過(guò)多種途徑和方式將矛盾和問(wèn)題化解；具有良好的溝通協(xié)調能力，能夠與上級和下屬進(jìn)行有效的溝通，還需要與企業(yè)內部的其他相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調，與企業(yè)外部單位進(jìn)行有效良好的溝通;具備管理能力，能合理安排組織生產(chǎn)，管理下屬員工正常生產(chǎn)。 |
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物流供應部經(jīng)理 |
1 |
男 |
任職資格：45周歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，從事物流管理、采購供應工作5年以上。 |
年薪10萬(wàn)元，上保險，管食宿，免費通勤車(chē)。 |
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技能：熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，具有豐富的流程管理技能；具備掌握產(chǎn)品配置和原材料識別的業(yè)務(wù)能力；具有較強的組織、協(xié)調、溝通、管理和應急問(wèn)題處理能力；具有較強的團隊協(xié)作精神和服務(wù)的良好意識；具有較強的組織原則，能保守相關(guān)信息的秘密。 |
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技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理 |
1 |
不限 |
任職資格：45周歲以下，本科學(xué)歷，具有食品、生物、化工、檢驗類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)，從事食品飲料產(chǎn)品技術(shù)開(kāi)發(fā)或質(zhì)量管理工作5年以上。 |
年薪10萬(wàn)元，上保險，管食宿，免費通勤車(chē)。 |
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技能：熟悉產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理內容；了解企業(yè)所屬行業(yè)各種國家規范及生產(chǎn)規范；熟練使用現代化管理設備和辦公軟件；具備較強的組織、溝通、協(xié)調能力；掌握質(zhì)量管理體系，具備組織制定和實(shí)施質(zhì)量管理體系文件運行的能力，了解和監督質(zhì)量管理體系的執行情況，具有修訂方案的能力。 |
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銷(xiāo)售部經(jīng)理 |
1 |
不限 |
任職資格：45周歲以下，大專(zhuān)學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，從事食品企業(yè)銷(xiāo)售管理工作5年以上。 |
年薪10萬(wàn)元，上保險，管食宿，免費通勤車(chē)。 |
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技能：具備修改制度、優(yōu)化流程，創(chuàng )新管理和營(yíng)銷(xiāo)模式的能力；具備了解銷(xiāo)售情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解客戶(hù)需求和市場(chǎng)需求的能力；具有培訓行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識，為員工濾清思路，指明方向的能力。具有評估與檢查市場(chǎng)需求、管理體制、銷(xiāo)售模式、組織架構的能力，并及時(shí)改善和創(chuàng )新；具備人際溝通和協(xié)調能力、計劃與執行能力；具備較強的文字處理、表達、閱讀能力；具有較強的工作熱情和責任感。 |
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主管會(huì )計 |
1 |
不限 |
任職資格：45周歲以下，本科學(xué)歷，具有中級會(huì )計師資質(zhì)，從事工業(yè)企業(yè)財務(wù)主管會(huì )計工作5年以上。 |
年薪8萬(wàn)元，上保險，管食宿，免費通勤車(chē)。 |
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技能：熟悉國家的財經(jīng)法律、法規和方針、政策和相關(guān)稅收政策；精通財務(wù)核算、財務(wù)管理、財務(wù)分析、財務(wù)預測等財務(wù)制度和業(yè)務(wù)；熟悉銀行業(yè)務(wù)和報稅流程；熟悉應用財務(wù)軟件和辦公軟件。 |
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各部門(mén)基層員工 |
10 |
不限 |
任職資格：42周歲以下，專(zhuān)科及以上學(xué)歷（老員工可適當降低此要求）。 |
月平均工資達4500元以上，另享受企業(yè)年終獎，上保險，管食宿，免費通勤車(chē)。 |
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技能：具有較好的組織、溝通、協(xié)調、執行能力；具備一定辦公軟件使用能力，能夠熟練運用操作各種辦公設備，能夠吃苦耐勞，任勞任怨，積極工作，具有培養潛力者優(yōu)先。 |
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生產(chǎn)技術(shù)工人 |
若干 |
不限 |
任職資格：50周歲以下，高中及以上學(xué)歷（老員工可適當降低此要求）。 |
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技能：經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，具有食品設備操作經(jīng)驗；具備食品行業(yè)設備操作技能，能夠對設備進(jìn)行簡(jiǎn)單維修、保養；具有較好溝通、協(xié)調、執行能力，能夠吃苦耐勞，任勞任怨，積極工作，具有培養潛力者優(yōu)先。 |
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